Wilo Salmson france

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Forte progression de Wilo Salmson France en Guadeloupe

Novembre 2017

Implantée à Petit Bourg en Guadeloupe, l’agence commerciale Wilo Salmson France a ouvert ses portes en 2015 afin de développer les marques Salmson et Wilo sur la zone Antilles-Guyane. En 2016, l’agence a enregistré une progression de son chiffre d’affaires de +20% et se donne pour 2018 un objectif ambitieux sur cette zone.

Le développement de l’activité Service
« Depuis le début de l’année, l’activité Services affiche une progression de +75% de la facturation. En parallèle de l’activité Services, d’autres axes se développent comme les contrats de services et les audits énergétiques. » commente Stéphane Ollivier, Responsable Agence Antilles – Guyane.
Un développement porté par l’expertise de l’équipe en place qui s’est enrichie d’un nouveau technicien. L’activité Services comprend les mises en services, les expertises, les dépannages et les contrats de maintenance.
L’agence permet également de stocker les produits afin d’optimiser les délais de livraison ; les clients peuvent ainsi être livrés en 24 ou 48h.

Conseil et audits énergétiques
10% de la consommation énergétique mondiale provient des pompes et 85% du coût du cycle de vie d’une pompe est lié à sa consommation énergétique.
L’optimisation de la consommation énergétique passe par l’intégration de la composante environnementale dès la conception des circulateurs et des pompes mais aussi par leur dimensionnement ajusté aux besoins de l’installation.

C’est pourquoi, Wilo Salmson France propose au travers de ses deux marques, Wilo et Salmson, un programme d’audit et de remplacement proactif de parc de pompes. Ce programme permet le renouvellement des installations existantes avec des solutions plus économiques et respectueuses de l’environnement ainsi que l’optimisation du cycle de vie des solutions de pompage.

 

 

Wilo Salmson France SAS fait appel à la réalité virtuelle pour prévenir les troubles musculo-squelettiques chez ses collaborateurs

Septembre 2017


Première cause de maladie professionnelle, les troubles musculo-squelettiques ou TMS concernent tous les domaines d’activité mais la métallurgie et le BTP concentrent la majorité des cas.

En 2010, Wilo Salmson France SAS met en place la démarche « Ergo+ » pour prévenir les TMS et améliorer l’ergonomie des postes de travail dans son usine de Laval ; les résultats sont probants : en six ans, les soins infirmiers pour cause de TMS ont baissé de 45 %.

Les différentes étapes de la démarche « Ergo+ »

La démarche « Ergo+ » est une politique volontariste d’amélioration des conditions de travail au sein de l’entreprise. Ergo+ comprend 3 étapes principales :

• L’ergoconception

A l’aide de la réalité virtuelle on intègre l’ergonomie à la conception des équipements et des lignes de production, afin de développer des postes de travail adaptés.

A travers un découpage des activités, une analyse RULA est réalisée (la méthode RULA est un outil d’analyse de situations de travail pour postes assis ou debout).

On peut alors en ajuster le dimensionnement et simuler des aménagements en 3D par du maquettage ou de la réalité virtuelle pour arriver aux conditions ergonomiques.

• L’ergomotricité

En s’appuyant sur l’analyse RULA et sur 6 principes ergomoteurs, cette étape corrige les contraintes posturales non liées à l’aménagement du poste. A partir de là, des standards gestuels sont définis.

• Le déploiement

Cette dernière étape concerne l’application de ces standards avec une formation aux 6 principes ergomoteurs et aux standards gestuels.

Des audits de poste sont réalisés pour vérifier de manière régulière et au fil du temps la bonne application des standards gestuels et faire des rectifications si besoin est.
Une démarche globale

Pour gérer le volet réalité virtuelle, Wilo Salmson France SAS a fait appel à une entreprise spécialisée dans l’innovation et le conseil technologique en réalité virtuelle. Sur la base de plans 2D d’équipement de travail, celle-ci a modélisé un poste de travail virtuel en 3D. Aujourd’hui, plus de 20 lignes de production sur le site de Laval ont été conçues en suivant la démarche Ergo+.

 

 

Wilo Salmson France SAS remporte le prix Korn Ferry de ‘Outstanding employer*’ pour l’année 2017

Septembre 2017

Nous avons le plaisir d’annoncer que Wilo Salmson France SAS, filiale française du groupe Wilo SE a reçu le prix Korn Ferry de ‘Meilleur employeur’ en France pour l’année 2017. Korn Ferry, membre de Hay Group, a mis en place ces prix pour récompenser les entreprises ayant réussi à fédérer leurs collaborateurs et susciter leur fierté d’appartenance.

Près de 770 salariés de Wilo Salmson France SAS ont ainsi été consultés anonymement pour répondre à l’enquête d’engagement Korn Ferry. Les thèmes retenus pour établir ce classement sont la fierté d’appartenance à l’entreprise et le fait de recommander son employeur comme une entreprise où il fait bon travailler.

Wilo Salmson France SAS se réjouit de cette nomination et s’engage à continuer de créer des conditions de réussite pour ses collaborateurs et de faire prospérer ses valeurs d’entreprise.

 

*Meilleur employeur

 

 

Wilo Salmson France à l’honneur dans l’ouvrage
« Excellence en Mayenne »

Mars 2017

Ce livre publié en Janvier 2017, aux Éditions du Signe a été réalisé en partenariat avec la CCI (Chambre de Commerce et d’Industrie) de la Mayenne. Destiné au grand public, il met en lumière le savoir-faire et l’histoire de 85 entreprises du département, qui ont accepté de se prêter au jeu…Et Wilo Salmson France en fait partie !

Le chapitre qui nous est consacré porte comme titre : « Wilo Salmson France, l’innovation comme vecteur de réussite ». Découvrez-y notre histoire (depuis la construction du site lavallois en 1961, jusqu’à aujourd’hui), mais aussi des visages de nos collaborateurs, nos valeurs et notre ambition. Cette histoire est racontée avec justesse, parsemée de citations clés et illustrée de photos magnifiques.

Pour consulter le communiqué de presse consacré au sujet publié par WSF, cliquez ici.

« L’Excellence en Mayenne » est en vente dans les librairies Corneille, Cultura et au centre culturel E.Leclerc des Bozées à Laval.

 

 

Venez nous rencontrer aux RDV de l’emploi, le 2 Mars 2017 à Laval

Mars 2017

Wilo Salmson France participe aux RDV de l’emploi proposé par Laval Agglomération: un événement s’adressant à toute personne à la recherche d’un emploi, d’une formation, ou d’une nouvelle opportunité professionnelle. Il permet de rencontrer directement des entreprises qui recrutent. En effet, plus de 80 entreprises du territoire présenteront plus de 400 offres d’emploi, de stage et d’alternance dans tous les secteurs et tous niveaux de qualification.

Découvrez ci-dessous les postes à pourvoir chez Wilo Salmson France, et venez déposer votre candidature en mains propres.

Nous rejoindre

Les RDV de l’Emploi
Jeudi 2 Mars 2017, 10h-19h
à la salle polyvalente de Laval (place de Hercé)
Retrouvez-nous au stand 97
Entrée gratuite et en continue sur ces horaires

Plus d’infos sur RDV de l’emploi : cliquez ici

 

 

Une nouvelle Licence « Génie et Maintenance des Systèmes de Pompage » va voir le jour

Septembre 2015

La licence professionnelle «Génie et Maintenance des Systèmes de Pompage» (Bac +3) de l’IUT de Lyon 1, en collaboration avec le Lycée AGROTEC de Vienne (38) et en partenariat avec Profluid, constituera, la seule formation en alternance, spécifique aux métiers des entreprises de pompage.

Cette nouvelle licence vise à former des professionnels, de niveau assistant-ingénieur, spécialistes en électro-hydraulique (hydraulique, électrotechnique, automatisme, mécanique) capables de maîtriser l’installation, l’exploitation, la maintenance et la commercialisation des unités de pompage et/ou de distribution des eaux.

Télécharger le pdf

 

 

Colloque annuel UIE

1 avril 2015

La 4ème édition du colloque annuel UIE se déroulera le 1er avril 2015 à la Maison des Travaux Publics, 3 rue de Berri, Paris 8ème

L’UIE (Union nationale des industries et entreprises de l’eau et de l’environnement) organise en partenariat avec la FNTP, Canalisateurs de France et Snecorep, la 4ème édition de son colloque annuel le 1er avril 2015 à la Maison des Travaux Publics, 3 rue de Berri, Paris 8ème.Cette année, le thème du colloque sera « Les enjeux de l’eau et le changement climatique, les solutions pour s’adapter aux défis d’aujourd’hui et de demain ». Il sera notamment question de gestion des eaux pluviales, réutilisation des eaux usées traitées, export et négociations internationales, micropolluants (résidus de médicaments), normalisation et contrôle, prise en compte de l’innovation dans les marchés publics.

Télécharger le programme et le bulletin d’inscription <http://www.profluid.org/fichiers/file/Programme%20colloque%20AJE.pdf>

 

 

Meeting annuel du Syndicat Europump

7 au 9 mai 2015

La réunion annuelle du Syndicat Europump, se tiendra, à Dresde – Allemagne.

Voir le site : europump

6e Salon international de l’Industrie chimique et de ses équipements / Shanghai (Chine)

26 au 28 août 2014
Source : europump

11e rencontres energivie.info

Conférences et tables rondes sur l’actualité du bâtiment basse consommation / Parc des Expositions Mulhouse

Du 04/09/2014 au 05/09/2014
Source : batiactu

Formation Usine Nouvelle

Efficacité énergétique : Elaborer, mettre en œuvre et financer des projets pour améliorer votre performance énergétique / Paris

7 Octobre 2014
Source : usinenouvelle

Les assises de l’Industrie

Comment (re-) produire en france : leçons d’ici et d’ailleurs / Paris

5 novembre 2014
Source : usinenouvelle

Réunions PROFLUID

Association française des pompes et agitateurs, des compresseurs et de la robinetterie

Jeudi 20 mars 2015

Club Export
Mercredi 26 mars 2015
Département Cycle de l’eau

Evénements ADEME

Agence de l’Environnement et de la Maîtrise de l’Energie

Semaine du Développement durable du 1er au 7 avril
Plus d’informations sur le portail du Gouvernement

Ministère du Redressement Productif

Semaine de l’Industrie du 7 au 13 avril 2014 (4ème édition)
Plus d’informations sur le portail du Gouvernement